远超退休年龄，也未享受基本养老保险待遇，她在乘车上班途中不幸遭遇交通事故，致使全身多处骨折。杨某英是重庆綦江区某管理所绿化养护工作的临聘人员，事后人社部门认定，她此次伤害属工伤，由管理所承担工伤主体责任。但该管理所对此不予认可，认为杨某英是管理所临时雇佣人员，其与杨某英不具有劳动关系，人社部门依据《工伤保险条例》以及超龄人员工伤认定的相关事实、规范，作出认定工伤决定书，属错误认定。
中国裁判文书网公开的判决书显示，涉事管理所提起行政诉讼，请求撤销人社部门的工伤认定，重庆市江津区人民法院一审判决驳回其诉讼请求，支持了人社部门的工伤认定。
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事发：
六旬老太上班途中受伤被认定为工伤
涉事单位诉请撤销工伤称其“超龄”、双方不具劳动关系
2022年6月19日6时26分左右，时年61岁的杨某英在乘坐摩托车途经通惠大道爱琴海路口时，因发生交通事故受伤。后经医院诊断，她的伤情包括左肱骨大结节骨折、左侧第2-5肋骨骨折、胸部挫伤等。交警部门认定，她在此次交通事故中无责任。
2023年3月19日，綦江区人社局作出认定，杨某英此次伤害属工伤，由綦江区某管理所承担工伤主体责任。认定工伤的决定书中还载明，杨某英当时租住在綦江区文龙街道，未享受城镇企业职工基本养老保险待遇（含超龄人员养老保险待遇、征地复垦养老保险待遇）、机关事业养老保险待遇。事发时，她是乘坐摩托车，前往綦江区通惠街道兰花基地的上班途中。
