根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假期增加2天，即农历除夕和5月2日。这意味着从今年开始，除夕也被列为法定节假日。整个春节8天假中，除夕至初三（1月28日至1月31日）属于法定节假日。用人单位安排劳动者在这4天加班的，应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的300%支付加班费，且不能以补休来替代加班工资。2月1日至2月4日属于放假期间的休息日。这4天用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排同等时长的补休，或者按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的200%支付加班费。
想必大家都有过加班的经历
员工拒绝“996” 用人单位解除劳动合同违法吗？
根据劳动节放假安排，2025年5月1日至5日放假调休，共5天，4月27日（星期日）需要上班。关于加班费计算，依据《中华人民共和国劳动法》的规定，在5月1日当天加班的员工可以获得不低于工资300%的报酬。具体计算方式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。而在5月2日至5日期间加班且无法安排补休的情况下，则应支付不低于工资200%的加班费，即休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。
五一小长假正式开启，关于五一假期加班的加班费支付问题引起了关注。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，这是五一期间首次有两天法定节假日，即5月1日和2日。根据国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，5月2日被纳入法定节假日。
制造业工厂，生产型企业
1. 五一假期仅五月一日为法定节假日。 2. 根据法律规定，法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
和大家说个恐怖故事：前天是“周一”，昨天是周一pro，今天是周二。在刚刚过完的元旦假期里，有不少“天选打工人”开年的第一个假期就得坚守岗位，辛苦了！
在即将到来的春节假期里，有不少“天选打工人”还得坚守岗位，辛苦啦！既然班已经要加了，那么加班工资怎么算就成了大家最关心的问题。
新规定对职工全年月平均制度工作时间和工资折算方法进行了调整。具体来说，年工作日为365天减去104天休息日和13天法定节假日，即248天；季工作日为248天除以4，每季度62天；月工作日为248天除以12，每月20.67天。工作小时数则通过将月、季、年的天数乘以每天8小时来计算。
他在亚利桑那州图森的集会上发表讲话时表示：“作为额外减税措施的一部分，我们将取消所有加班税。你的加班时间将免税。”
其次是过节费。很多公司福利体系完善，逢节日便会向员工发放过节费。因此，企业在准备十月份工资时，别忘了将这部分费用计入。关于过节费，国家法律并不强制要求，其发放完全取决于各用人单位的自主决定。根据劳动法规，员工在法定节假日休息，单位理应照常支付工资；至于节假日福利，则由单位根据自身状况自主安排。
这两名宇航员在太空中度过了长达286天的时间。作为GS-15级联邦雇员，他们的年工资在125133美元到162672美元之间，但286天的加班费总共只有1148美元，约合人民币8300元。
1月9日，寒风凛冽，吴先生和妻子带着简单的行李踏上了返乡的路程，比往年提前了20天。尽管今年收入不多，但他们还是早早向工厂请假，希望能赶在年关前回到老家。“钱没赚到多少，但回家能帮家里做些事也很充实。”吴先生的话里透露出中国农民工特有的家庭观念。
福克斯新闻记者在白宫问及宇航员威廉姆斯和威尔莫尔在空间站额外停留期间没有收到加班费的问题。按规定，他们本应每天获得5美元，总计286天下来是1430美元的额外工资。特朗普回答说：“从来没人跟我提过这事。如果有需要的话，我会自掏腰包支付。好吧，我会向他们支付的。就这些吗？对他们所经历的一切来说，这并不算多。”