在即将到来的春节假期里，有不少“天选打工人”还得坚守岗位，辛苦啦！既然班已经要加了，那么加班工资怎么算就成了大家最关心的问题。
对于2月15日这类放假期间的休息日，如果用人单位安排加班，可以有两种处理方式：一种是安排劳动者工作后补休，可不支付加班工资；另一种是不能安排补休的，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。
从2月16日至19日，加班费计算方法为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×300%。而在2月15日、2月20日至23日期间，加班费则按月工资÷21.75÷8×加班小时数×200%来计算。
关于法定节假日三倍加班工资是否包含原工资的问题，根据《劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），安排劳动者在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
