和大家说个恐怖故事：前天是“周一”，昨天是周一pro，今天是周二。在刚刚过完的元旦假期里，有不少“天选打工人”开年的第一个假期就得坚守岗位，辛苦了！
既然班已经加了，那“加班工资怎么算？”就是大家最关心的问题。
1月1日的元旦节是法定节假日，如果用人单位安排加班，应支付三倍工资。按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。加班工资计算公式为：加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
1月2日、3日属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班，应支付两倍工资。如果用人单位安排加班，有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；二是不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。加班工资计算公式为：加班工资=月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
