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一个1962年的人,2022年退休,能拿到多少养老金?

百科热搜 作者:正能量蛋糕rD 热度:728

一个1962年的人,2022年退休,能拿到多少养老金?

我表弟今年60岁了。自1984年参加工作以来,他已工作38年。

2022年终于迎来退休。他从一名中学教师开始,后来跳槽到外企,在私营公司工作,最后开始自己创业。当得知自己的养老金数额时,他心里有一种特殊的感触。多少钱?

1962年多少岁

首先我给大家讲一下我表弟的经历。1984年,他毕业于北京某大学英语专业。当时大学的录取率很低,大学生也算是天之骄子,毕业后国家分配给大学生。我的表弟被分配在一所重要中学担任英语老师。但几年后他就不想这么做了。原因之一是当时教师的工资确实很低。二是他觉得工作太无聊了,一眼就能看到头,他很不甘心。

1962年多少岁

20世纪90年代初,国有企业、机关事业单位在体制内并不普及。说实话,年轻人走了弯路。相反,外企、民企、私企如毒菌般异军突起,“在企业当官”似乎已成为一种趋势。尤其是颜值高的外资企业,成为了绝对的宠儿。因为工资高、工作体面,成为了大学毕业生努力奋斗的就业目标。很多在体制内有扎实工作的人,纷纷跳出来到体制外寻找自己的工作,体验到了广阔天地的精彩。

我的表弟是英语专业的。由于英语优势,他的大学同学很多都去外企工作,工资在6000、8000甚至10000之间。那时,表弟的工资还不到1000元。他决定辞职,到一家知名外企应聘,工资翻了好几倍。但十二年后,这家外国公司在激烈的市场竞争中败下阵来,业务不断萎缩,最终被收购。表弟被迫接受经济补偿。那时我表弟才四十岁。

我的表弟在一家外企从事业务。除了英语之外,他没有什么特殊的优势或技能,也不像销售部门那样提供直接利润。他已经40岁了,找工作变得非常困难。当时,很多外企在华业务萎缩,招聘要求也收紧。很多外企都拒绝了我表弟。

我表弟没办法,只能在一家私营公司工作。由于公司加班较多,工作不到一年我就辞职了。然后我就转到一家私人公司工作,在那里待了半年,公司就倒闭了。就这样,表弟在私企、私企间断断续续地工作了五六年。

表弟四十五岁时,向公司投递简历去找工作,却再也没有收到面试通知。他被迫决定自己创业。他和朋友共同创办了翻译公司,开过餐馆、奶茶店、批发服装等,甚至还卖过一段时间的保险。十五年来我一路跌跌撞撞,收入也很不稳定,常常不确定。总的来说,我还是赚了一些钱,可以贴补家用。幸运的是,我的表弟是一名政府官员。虽然工资不高,但是工作稳定,福利也不错。家庭生活也有保障。

我表弟的一些大学同学和他一样加入了学校当老师。他们从未离开过学校,早已成为教研室主任的骨干力量。国家大力支持发展教育事业,提高教师收入和福利。所以,学生当老师,工资和福利都不错。毫无疑问,教师的养老金是丰厚的。像我表弟这样去国企、机关事业单位工作、到外企、民企、私企工作的人,当时并不在少数。有些人如鱼得水般离开体制,又如鱼得水般混入其中。有些人离开了体制,在激烈的竞争中失败了。有的人发展平庸,过着不咸不淡的生活。

我表弟今年60岁了,终于可以正式退休了。养老金的数额是他特别关心的。经过专业社保机构的核算,表弟得知自己的养老金后,大吃一惊。



我们来计算一下我表弟的养老金:

虽然我表弟22岁开始工作,60岁退休,工龄有38年,但实际缴费年限并不是38年。主要原因是我在私企、私企工作期间,出现了社保被削减的现象。

我表弟的经历:

1984-1992:在学校任教8年

1992年-2002年:在外企工作10年

2002年-2007年:在私营公司和私营公司工作5年

2007-2022:个体经营15年

1984-1992年被认为是缴费期,1992年是我国开始工资养老保险制度改革的时期。国有企业或机关事业单位的专职职工,只要在养老保险制度改革前连续工作并有案卷证明,即可认定为同等缴费年限。如果我的表弟在1992年之前开始工作,从开始工作到1992年的时间是人事档案中记录的工龄年数,被认为与所支付的工龄相对应,并计算过渡养老金。

1992-2002年:表弟在外企工作,社保按实际工资缴纳。这十年的社保待遇非常规范。

2002-2007年:我表弟在一家私营公司或私营公司工作。他经常换工作,工作不稳定。有的企业不缴纳社保,有的企业按照最低基数缴纳社保。实际缴费期限仅为三年。

2007年-2022年:表哥自己创业,作为灵活工全额缴纳社保。

我表弟的情况,既有公司保险,又有灵活用工保险,缴费期限如何计算?

参保企业单位和灵活就业人员参保有一个共同点:养老金是在职工养老保险缴费期满后计算的,这样缴费期可以累计。我表弟在外企、私企工作了十几年。后来我自己创业,选择通过灵活就业的方式参加保险。公司职工缴费年限和灵活就业人员缴费年限可以累加计算。

我表弟1962年10月出生,1984年8月参加工作,如果2022年10月退休,预计缴费年限8年,实际缴费年限28年,平均缴费指数0.975,个人账户金额为96,783元。这些是计算养老金的几个重要数字。

养老金待遇包括三部分,一是基础养老金,二是个人账户养老金,三是过渡养老金。

一、基本养老金计算公式

每月基本养老金=养老金年度养老金计算分配依据(退休时上年社会平均工资)×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

如果表弟想在2022年10月退休,基本养老金将按照上一年2021年北京市社会平均工资计算。养老金计算基数为10534元。缴费期限为28年。将数据代入公式可得:

每月基本养老金=10534×(1+0.975)÷2×28×1%=2913元。

2、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储蓄金额÷缴费月数

表弟60岁退休,相应的个人账户养老金计算发放139个月。(55岁时为170个月,60岁时为139个月)。因此,每月个人账户养老金=96783元÷139=696元。

3.过渡性养老金计算公式

我表弟1984年到1992年在学校当老师,学校是事业单位,所以这段时间算缴费期,必须计算过渡养老金。

过渡养老金=退休当年养老金计算依据×实行个人账户前缴费年限×平均缴费指数×过渡系数=10534*8*0.975*1%=822

表弟养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金=2913+696+822=4431元。

我表弟每月的养老金约为4431元。这样的退休收入只能说基本维持了北京一线城市的生活。我表弟的大学同学从教职岗位退休了,他的养老金很容易就超过一万元,而且每年的涨幅也会比别人高。

我奶奶今年91岁了。早年在一家国营纺织厂当纺织工人。50岁正式从厂退休,至今已退休41年。现在奶奶每月的养老金已经涨到5000元了!此外,她每月还能领取北京市政府500元的养老补贴。每月养老金可领取5500元。比我表弟的养老金还要高。我表弟的嫂子是一名退休公务员,每月养老金8000多元。

表弟在外企工作十年,社保待遇非常标准。之后他去了一家私营公司工作,公司按照最低基数缴纳社会保险,而工作时间短的公司甚至不给他缴纳保险。转为灵活就业时,自己缴纳社保。为了省钱,他按照最低等级付费。最终,社会保障是通过累积计算的。虽然他的缴费年限不低,但他的平均个人缴费指数和个人退休账户储蓄并不高,最终拿到的养老金也不高。

标签: 1962     2022     养老金