8月2日王某与李某某一同来到周村镇综合行政执法队，事情始于2022年6月初，长治机械队负责人王某带队5部车为李某某经营合作社进行秸秆离田作业，质量标准为每捆40斤以上，含土率不得超过5%，以每捆4元结算。李某某在秸秆离田中检查质量不合格，打捆的重量不够，每捆20斤，散捆较多。作业结束，李某某认为预付金已超出的预算，尾款4万元未付。我镇行政综合执法队首先按照法规执法，根据《劳动法》第五十条规定、《工资支付暂行规定》第十八条规定、《劳动合同法》第三十条规定，李某某应向王某及时足额支付劳动报酬。其次当好人民的“调解员”，在与双方多次沟通，劳动局劳动保障执法监察大队协同办案下，动之以情、晓之以理，调解过后李某某付与王某3万元，最终两家矛盾得以圆满化解。
周村镇综合行政执法队成立以来，从四个方面为入手 ，全面推进乡镇综合行政执法改革，为进一步完善基层治理体系、提升基层治理水平奠定良好基础。一是强基固本，建强执法队伍。按照全省“抓党建促基层治理能力提升”专项行动的部署要求，周村镇于2022年6月正式成立周村镇综合行政执法队，并规范化建设了综合行政执法阵地，统一配备了服装、执法记录仪等装备，为有序推进工作提供保障。二是党建引领，促进队伍融合。按照上级要求，将国土、市场监管两支县级派驻队伍融入综合行政执法队，依靠党建带动业务的工作模式，成立周村镇综合行政执法队党支部，依靠党建引领队伍融合。采取联合执法，以村级网格员为依托，健全执法网格，确保辖区私搭乱建、生态环保、扬尘污染、占道经营等问题及时发现、快速处置。三是制度建设，规范执法。严格按照《泽州县乡镇综合行政执法工作暂行办法》的通知，明确执法权责事项，厘清执法边界，强化责任意识、风险意识，严格做到文明执法、规范执法、科学执法。四是执法为民，提升执法水平。牢固树立“以人为本，服务为先”的理念，在严格执法的同时，坚持温度执法、人性化执法。同时，坚持把执法行为、执法过程、执法结果晒在阳光下，群众的满意度不断提高。
周村镇综合行政执法队将继续秉持“执法为民”的工作理念，依法行政，文明执法，用心用情提升综合行政执法水平，助力于优化营商环境、提升基层治理能力。下一步，我镇行政综合执法队将亮利剑、出重拳、治顽疾，“宣、管、服”三管齐下，着力破解“看得见的管不着”和“管得着的看不见”的执法瓶颈，以时不我待、只争朝夕的精神，为全方位推动我镇高质量发展贡献力量。 （王晓林 马婕）
