只要你在工作日工作，就必须得到正常的报酬。
作为一名劳动者，我们必须学会保护自己的权益。今天，我想与大家分享一些关于劳动法的基本知识。
·1、即便你只上了一天班，公司也必须支付你相应的工资。
·2、如果你因为工作受伤，即使只工作了一天，公司也必须承担相应的赔偿责任。
·3、员工只需要提前30天通知公司，就可以自由离职，无需公司批准。
·4、如果公司未经协商，随意解雇你，每工作满一年，你都可以获得两个月的工资作为赔偿金。
·5、如果公司单方面调整你的工作岗位或降低你的薪水，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。
如有需要，请私信或拨打咨询电话：黑龙江佳旭律师事务所。
