SpaceX董事会批准了一项前所未有的薪酬方案，将首席执行官埃隆·马斯克的薪酬与未来目标挂钩，包括火星殖民和太空数据中心建设。这些目标充满未来感与星际色彩，与SpaceX的企业文化相符。
SpaceX在最近向美国证券交易委员会提交的保密注册文件中披露了这一薪酬方案，相关细节此前鲜有报道。该文件是为即将进行的首次公开募股做准备的一部分。根据文件内容，如果公司市值达到7.5万亿美元，并在火星建立常住人口至少100万人的永久人类定居点，马斯克将获授2亿股超级投票权限制性股票。若达成另一项估值目标并在太空建成可提供至少100太瓦算力的数据中心，他将再获得6040万股限制性股票。
100太瓦算力的概念可以参考特斯拉、SpaceX和xAI合作建设的芯片项目TeraFab，该项目旨在实现年产能1太瓦AI算力，打造全球规模最大的芯片制造工厂。马斯克曾多次表示，他认为轨道数据中心是为人工智能革命提供所需算力的最佳途径。
上述两项激励均为B类超级投票权限制性股票，每股B类股票拥有相当于1股A类股票10倍的投票权，且将随着公司市值攀升分批解禁。然而，SpaceX在其提交的文件中也承认，技术上的挑战可能会阻碍其实现目标。若未能达成董事会设定的超高估值目标，马斯克将无法获得任何股票。自2019年以来，马斯克每年从SpaceX领取的名义薪水仅为54080美元。
由于SpaceX目前是私有公司，这份薪酬方案的实际价值暂无法估算。据报道，该公司计划在马斯克生日前后启动IPO，届时公司估值或达约1.75万亿美元。马斯克独特的薪酬结构一直饱受争议，也是他巨额财富的重要来源。2018年，特斯拉批准了一项薪酬方案，规定如果公司达到特定市值和销售额里程碑，马斯克将获得巨额股票。他最终实现了这些目标。
