4月28日，人力资源社会保障部召开例行新闻发布会，会上提到新就业形态人员的职业伤害保障试点工作。人社部工伤保险司副司长、一级巡视员王丽表示，今年将进一步扩大职业伤害保障试点。
王丽介绍，人社部高度重视新就业形态人员的职业伤害保障工作。2022年7月，人社部根据党中央、国务院的决策部署，启动了新就业形态人员职业伤害保障试点。针对这类人员流动性大、多平台就业的特点，创新采取按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保的方式。2025年5月印发的通知明确，用三年时间从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤、渐进式推进试点扩围。
自2025年7月1日起，试点已扩围至17个省份和11家平台企业。截至目前，累计参保人数超过2700万，有效发挥了重大伤亡事故的兜底保障功能。按照“三年三步走”的总体安排，今年将进一步扩大职业伤害保障试点。
具体措施包括：首先，将试点范围扩展到全国31个省份及新疆生产建设兵团；其次，扩大试点企业，今年将出行、即时配送和同城货运三个行业的平台企业纳入试点范围。7月1日起，将出行行业的9家平台企业纳入试点，包括T3出行、花小猪出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车。同时，即时配送行业的5家平台企业也将被纳入试点，包括小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿。各省份还将逐步把注册地在本省且业务范围限于本省或邻近省份的中小平台企业纳入试点范围。
