2月3日，江苏省十四届人大五次会议在南京开幕，省长刘小涛作政府工作报告。报告提出，将统筹安排中小学春秋假和职工带薪错峰休假。
江苏中小学春秋假计划从2026年春季学期开始在义务教育阶段学校各年级推行实施。结合当地气候特点和教学规律，春秋假将安排在每学年的期中时段，即春季4月至5月、秋季10月至11月之间，春假和秋假各3天。假期可与法定节假日、双休日相连安排，形成连休，具体由各地根据实际情况合理安排。目前，各地正在制定具体实施方案。
为确保正常教学秩序不受影响，在保证每学年教学总周数不变的前提下，春秋假可以从中小学每学期一周的机动时间中调整安排，或通过适当调整寒暑假时间来实现。春秋假期间，教育部门和中小学要严格执行“双减”政策，小学一、二年级不布置书面家庭作业，其他年级严格控制书面作业总量，给学生和家庭更多自由支配的时间。
为了满足春秋假期间家长陪伴孩子的需求，各地将引导鼓励用人单位采取弹性休假、错峰休假等方式，推动职工带薪休假、疗休养安排等与本区域中小学春秋假时间相衔接。对于部分双职工家庭、随迁子女及留守儿童家庭在春秋假期间带孩子出行难、看护难的问题，各地将利用社区服务中心、工人文化宫、职工服务中心、妇女儿童活动中心、儿童之家等场所，提供公益托管服务。
此外，各中小学将及时开放教室、图书馆、运动场馆等资源设施，为未能出行的学生提供以体育活动、艺术熏陶为主的兜底托管服务，并组织工作人员看护，确保学生活动安全有序。
