三只松鼠ceo叫松鼠老爹 独特企业文化引热议！11月24日，有网友发帖称入职三只松鼠后需要将名字修改为“鼠某某”，CEO被称为松鼠老爹，老板娘则称为松鼠老母。在与客人对话时，员工要称呼对方为主人。该帖子发布后引发了广泛讨论，网友们纷纷留言留下自己的“鼠名”，如“鼠到普”、“鼠道难”等。不过，也有网友对这种花名制度是否会影响劳动仲裁取证表示担忧。
11月25日，有媒体就该疑问致电三只松鼠，工作人员回应称已记录并上报相关问题，但暂不清楚花名使用对劳动仲裁取证的具体影响。河南泽槿律师事务所主任付建认为，虽然花名可能增加员工维权难度，但这并不影响劳动关系的判断。劳动合同、社保缴纳等正式文件仍使用员工真名，不会导致劳动关系无法确认。然而，花名可能导致员工举证困难，在工作群内只有花名无法确认身份的情况下，员工需提供同事证言或带有真名和花名的内部文件作为佐证，这无疑加大了维权的成本和难度。
公开信息显示，三只松鼠股份有限公司由章燎原创立于2012年，总部位于安徽芜湖，并在南京设有研发与创新中心。创始人兼CEO章燎原曾表示，如果员工喜闻乐见地接受并最终落实到企业的价值观上，以消费者为中心，组织内部高度协同且有趣，这样的企业文化是积极向上的。公司工作人员也解释说，这种以“鼠”字作为前缀的文化旨在让员工感觉更亲切、可爱，同时突出品牌特色。不过，这并非强制性规定，员工可以自由选择是否参与。三只松鼠ceo叫松鼠老爹 独特企业文化引热议！
