一名网友通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因走路跛脚问题被辞退。得力集团CEO陈雪强对此事表示歉意，并称这是公司人事自作主张的行为。9月30日，陈雪强回应称，公司已安排总裁办主任与当事人沟通协调。
据此前报道，该网友通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，该网友到得力总部报到时，接待的人事问及腿部问题，其坦白表示并无影响工作的情况。然而，随后人事通知领导不同意其入职，并要求其发微信称因不适应主动离开。陈雪强在相关帖子下留言表示震惊，并代表集团管理层道歉。
得力集团客服人员表示，公司仍在调查了解过程中，并安排专人联系当事人。陈雪强也表示，公司已安排集团总裁办主任与当事人沟通协调，并将当面表达歉意。他确认当事网友确实通过了得力的两次视频面试及一次现场面试，是公司人事自作主张将其辞退，认为这是招聘工作中的失误。
发帖网友公开留言称，已收到得力公关部门、人资部门、总裁办的致歉电话，对此表示感谢，并希望避免事件继续发酵影响生活。宁海县残联工作人员表示，他们会跟相关公司取得联系，关注并跟进此事，维护残疾人的正当权益并提供帮助。
