全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国关注带薪年休假难落实、隐形加班与离线休息权等问题。他建议将非工作时间线上办公纳入加班范畴,并制定相应的加班费标准等制度保障。他还提出细化带薪年假执行标准,企业应建立休假反馈机制,定期向工会及劳动部门报告休假执行情况,同时将休假落实率作为管理者考核指标之一。
全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国关注带薪年休假难落实、隐形加班与离线休息权等问题。他建议将非工作时间线上办公纳入加班范畴,并制定相应的加班费标准等制度保障。他还提出细化带薪年假执行标准,企业应建立休假反馈机制,定期向工会及劳动部门报告休假执行情况,同时将休假落实率作为管理者考核指标之一。