近日，在江苏苏州工业园区人民法院审理的一起案件中，家住苏州市姑苏区的童某因被公司开除而将公司告上法庭，要求赔偿22800元。童某声称自己工作勤恳，只是打了个电话就被无故开除。
然而，公司在庭审中提供了大量证据，证明童某多次在晚上非工作时间索要并拨打女同事电话，询问其家庭住址，甚至对客户和领导出言不逊，并威胁公司人事称“我有可能报复”。这些行为严重违反了公司的规章制度。
最终，法院认定公司提供的证据属实，解除与童某的劳动合同合法，因此驳回了童某的诉讼请求。
男子深夜骚扰女同事被开除索赔公司 证据确凿遭驳回
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