方正证券被指伪造客户签名
近期，有前方正证券分析师谭珺透露，收到一则匿名举报信息，内容直指某券商企业内部管理问题，称其对待资深员工手段苛刻，同时大量招募的新员工并未能显著提升业绩，且公司内部违规行为频发。
举报信中特别提到了2023年底及2024年5月举办的两场策略会议，指出这些会议开支巨大，并存在不当操作。据称，为营造参会规模的假象，公司要求营业部员工假扮客户参与，而在最近一次策略会议中，运营中心甚至伪造了客户签名以实现按人头报销及获取高额会议费用。方正证券被指伪造客户签名！
此外，举报内容还涉及到奖金分配的不公平现象，声称公司违背既定制度发放奖金。按照以往规定，新入职的分析师和销售人员在未达到特定佣金收入标准时不应获得奖金，但近期的奖金分配中，不仅对新员工破例发放，还刻意削减了老员工的奖金份额，引发了明显的不公平争议。
举报还指向了公司内部分析师的资质问题，指出某些领域如农业的分析师不具备相应资格认证，却持续参与路演活动。“这一系列违规行为在副所长的带领下愈演愈烈，即便是负责合规的田博也难以有效阻止。”举报信中这样描述。
截至目前，方正证券方面尚未就上述举报内容中的策略会高额开销、伪造签名及违规路演等指控作出回应。不过，经凤凰网财经《投资观察》栏目向方正证券多位在职员工求证，确认举报中提及的田博确实是研究所部门的员工。
