基层减负不妨从摘牌开始
到访过基层办公地点的人，可能会对办公室门上琳琅满目的标识牌印象深刻。基层工作常被形容为“上面千条线，下面一根针”，在某些地方，这无数的线似乎都化成了实实在在的牌子，令基层感到苦恼。从两次探访福建基层的情况看，若要减轻基层负担，摘除过多的牌子或许是个不错的起点。
在福建多地的走访中，记者注意到，很多乡镇（街道）办公室门外挂满了各式各样的牌子，数量之多、名称之繁复，令人目不暇接。据当地干部介绍，这些牌子有的是考核评比的需要，有的则是出于临时或阶段性的特定工作。一位基层干部无奈地说：“牌子有多少，就意味着我们要背的‘锅’有多少。”
基层单位牌子泛滥的现象，在很多地方已是常态。一个乡镇的干部人数通常在25到40人之间，却要对接50多个上级部门，承担超过200项具体工作，因此一人身兼数职是常见的现象。部分上级部门为了显示其工作的重要性，会要求基层单位悬挂特定的牌子作为承担工作的标志；有些部门在部署新工作时，首先做的就是要求基层增设临时机构的牌子。不少乡镇因此陷入了“牌子大战”。基层减负不妨从摘牌开始！
基层深知，上级要求挂上牌子，实则是希望通过这种方式压实责任。例如，尽管市场监管部门已经在镇街设有执法队伍，但为了强调“属地责任”，仍要求镇街增设“食品安全办公室”，并自聘专职人员协助执法队。这意味着，挂上一块食安办的牌子，就要费尽心思满足人员配置的要求，而这正是考核的关键所在。某镇党委书记透露，他们镇按规定需配备5名专职人员，最终只配备了2名，结果在年度评估中被扣了6分。
