女子求职被要求拍避孕证据,对求职者极其缺乏尊重
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对方称入职后需要前往四川进行为期20多天的培训,培训期间吃住全免且有工资,但袁某需垫付往返路费的一半,即420元。这笔费用由袁某哥哥代为支付给一家名为陕西迅圣运输有限公司的合作运输公司。然而,转账后,对方回复变得迟缓,最终将袁某拉黑。
随着2026届高校毕业生进入求职冲刺期,一些不法分子打着“国聘行动”和“央国企内推”的旗号设下陷阱。从数十万元的“保录名额”到数千元的“培训课程”,一条灰色利益链正在收割焦虑的求职者。
此外,据广东省高级人民法院,很多女性在面试时都被问过隐私问题,甚至因为“已婚未育”被拒之门外,这侵害了女职工的平等就业权,属于就业歧视。根据法律规定,招聘不得限制性别,不得询问婚育计划,男女同工同酬。你可以这样做:拒绝回答无关问题,直接反问:“这和岗位能力有关吗?”保留招聘广告、聊天记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
知道小有建树答主
这位求职者名叫李碧华,是一位“00后”。前不久,她来到深圳龙华区的一家公司面试。刚进门就受到公司的热情接待,并收到一个红包。拆开后,她惊喜地发现里面装着66元现金和一张写有祝福语的卡片。卡片上写着:“非常感谢您抽出宝贵时间来面试,随信附上小红包作为交通补助费,聊表心意。感谢您路途奔波的辛苦,愿这份小心意为您的行程带来一丝温暖。”
这份offer来之不易,受益于武科大为毕业生求职者提供的“简历门诊”。
求职者在面试过程中如何进行自我评价?
朱女士称已在平台举报此事,但尚未得到结果。
最近,关于“王妈公司0人参保”和“王妈公司待遇”的话题在微博上引起了广泛讨论。26日晚,网红“王妈”所属的武汉荒野文化传媒有限公司通过其官方微博账号@荒野文化 对外界质疑的“参保人数为0”问题进行了澄清。公司表示,在2024年5月21日就已对天眼查企业发布的不实参保信息提出法律警告,并已发送律师函要求其删除错误信息,同时强调会采取法律行动保护公司名誉,反对任何不实信息发布。
养猪行业在当代社会展现出新的吸引力,成为跨界发展的热门选项。随着就业市场的竞争日益激烈,这一传统领域凭借其稳定性及发展潜力,吸引了广泛注意,包括城市青年在内的群体开始探索这一领域。养猪不仅提供了一条从家庭式经营通向现代化企业的路径,还促使从业者深入了解食品安全、环保和市场动态,构建起可持续的经济模式。
求职者在张雪机车厂外蹲守!连日来,南都记者走访了成都多家张雪机车门店,并来到张雪机车总部实地考察。胜利不仅点燃了人们对国产摩托的热情,也使张雪机车面临“爆单”的甜蜜烦恼。
雷雷的手机铃声响起,他兴奋地拿起手机,本以为是通知他去面试的电话,可一接听才知道又是同学喊他去打球。他失望地说:“我的神啦,都等半个多月了,怎么还没有消息啊?”
来自山东烟台农村的小盛在北京工作多年,今年3月转行尝试网约车行业。他在一个短视频平台上看到了诱人的高薪招聘信息,随即报名加入。招聘方是一家汽车租赁公司,承诺每周只需达到500元流水,月收入可达8000元左右,且工资周结。小盛满怀期待地开始了这份新工作,并按要求签订了一份《汽车租赁合同》。
这种情况并非个例,当前正值求职高峰期,有调查揭示,一些个人和机构在网络上推广“名企实习”和“内部推荐”服务,其中不乏标价高达十几万元的“大厂内推”。教育部在今年4月曾发出警告,提醒大家警惕“付费内推”,指出这类行为可能涉及不正当竞争和欺诈,求职者的权益难以得到保障。