美宇航员“出差”287天仅8000加班费 太空加班费引争议
长时间的太空任务对两人的身体和精神造成了一定影响,尤其是女性宇航员威廉姆斯的健康状况近几个月来一直受到质疑。他们原计划于2024年6月5日搭乘波音公司的“星际航线”飞船前往国际空间站,仅停留一周后返回地球。然而由于飞行器故障,他们的任务延长至九个月,并最终通过一次营救行动才得以返回。
长时间的太空任务对两人的身体和精神造成了一定影响,尤其是女性宇航员威廉姆斯的健康状况近几个月来一直受到质疑。他们原计划于2024年6月5日搭乘波音公司的“星际航线”飞船前往国际空间站,仅停留一周后返回地球。然而由于飞行器故障,他们的任务延长至九个月,并最终通过一次营救行动才得以返回。
2023年1月,黄某向公司人事询问调休事宜,人事表示黄某还有31天调休。同年8月,黄某向公司提出辞职,双方对加班费等问题无法达成共识,黄某诉至法院。公司认为,黄某未按公司规定提交加班申请并获得审批同意,因此不同意支付加班费。一审法院未支持黄某要求公司支付加班费的请求,黄某不服上诉至上海市第二中级人民法院。
加班需不需要给加班费
清明节当天(4日)是法定节假日,如果安排劳动者工作,需要支付不低于工资的300%作为工资报酬。
明年节假日加班工资日历来了!2026年的节假日安排已正式出炉,不仅包括长达九天的春节假期,还涉及加班工资的计算。许多人对调休安排感到困惑:哪些天上班能拿三倍工资?补班日加班又该如何计算?本文将用最直白的方式解释每一条规则背后的法律依据和实际影响。
2023年下半年,因公司业务调整,李女士与公司就离职一事进行协商。李女士要求公司支付休息日的加班工资,共计12万元,但双方未能达成一致。2024年4月,武汉市青山区人民法院立案受理了这起劳动争议纠纷案。
小刘认为,2023年7月至2024年9月期间,公司经常安排他在下班后和休息日进行线上核对物流运营数据、制作数据统计表格等工作,这些应认定为加班,并支付相应加班费。
不过公司给了七天调休,可以错峰回家。”
关于房地产市场的未来趋势,付鹏预测,在接下来的10到15年内,如果房价增长不再迅猛,房屋将更多地被视为消费品,其持有成本可能上升至大约2%。
依据《全国年节及纪念日放假办法》第六条规定,部分公民放假的假日如遇周末,则不会安排补休。因此,今年妇女节没有补休。
员工:这算加班吗?
根据劳动法相关规定,法定节假日如“五一”当天加班,用人单位不能以补休替代加班费,而其余时间可通过补休方式补偿,无需额外支付加班费。至于休息日加班,原则上应优先安排补休,无法补休时,才需支付加班费,且补休时长需等同于加班时长。
2025年11月,32岁程序员高广辉周六在家处理工作时突发晕厥,送医后抢救无效死亡。据妻子和前同事反映,“隐形”加班已成为这家公司程序员的日常状态。然而,公司与高广辉签订的劳动合同上列着这样一条规定:甲方有权根据生产和工作需要延长工作时间,乙方无正当理由,不得拒绝甲方的加班安排和要求。
北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示,在这四天内如果员工被安排加班,必须额外支付300%的加班费,不能用事后的调休来替代。剩余的四天则被视为休息日,如果在这期间加班,可以用1:1的调休代替;若无法调休,则需支付200%的工资。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。(第三十六条)。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。