一号热搜榜,为您提供最新的热搜资讯,热搜榜信息!

关于人才的热搜内容

我国专业技术人才超8000万 坚实人才支撑科技创新

我国专业技术人才超8000万 坚实人才支撑科技创新

出处:第一财经 热度:223

人力资源社会保障部部长王晓萍9月26日在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上表示,我国专业技术人才超过8000万人,技能劳动者总量超过2.2亿人,其中高技能人才超过7200万人。这些人才为推动高水平科技自立自强和建设现代化产业体系提供了坚实的基础。

海右人才节|“EAP助力企业人才发展建设”高峰论坛成功举办

海右人才节|“EAP助力企业人才发展建设”高峰论坛成功举办

出处:齐鲁壹点 热度:254

6月18日,由市科协主办、山东人才大厦承办的“新经济模式下企业EAP工作新进展高峰论坛”在山东人才大厦举行,此次论坛是首届“海右人才节”系列活动之一。济南市科协党组成员、副主席李武、山东人才大厦总经理胡正纲、 山东省心理卫生协会会长易继湖、山东心理学会会长高峰强、济南心理卫生协会会长张久祥等领导专家出席活动。会议由济南心理卫生协会副会长张洪涛主持,160多名济南心理卫生工作者参会。

厦门:人才引进中认定的C类人才最高可给130万元住房补贴

厦门:人才引进中认定的C类人才最高可给130万元住房补贴

出处:互联网收集 热度:477

在政策待遇方面,在来厦门的前3年,给予每年10万元生活补助;来厦门3年并与用人单位正式签订4年以上聘用合同后,第4至第7年每年给予6万元生活补助(在集美区、海沧区、同安区、翔安区四个区工作的,第4至第7年每年再给予1万元生活补助)。可认定的厦门市C类人才,可申请130万元的购房补贴(或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房补贴),其中购房补贴分10年发放(首次发放30%,第2至第5年每年发放10%,第6至第10年每年发放6%)。

济南放宽银龄人才年龄限制 激发银龄人才效能

济南放宽银龄人才年龄限制 激发银龄人才效能

出处:微博 热度:755

6月5日,济南市政府新闻办召开新闻发布会。会上,济南市民政局党组成员、副局长,市社会组织管理局局长、新闻发言人王健介绍了《济南市关于加强银龄人才队伍建设的若干措施(试行)》。该文件围绕引进、培育、评价、激励等主要环节,从“打造银龄人才招引体系”“激发银龄人才发展效能”“提升银龄人才服务能级”“搭建银发经济广阔舞台”四个方面,制定了17条具体措施。

合肥人才市场 合肥人才服务中心官网

合肥人才市场 合肥人才服务中心官网

出处:互联网收集 热度:782

在具有人事档案管理权限的国有企业、机关事业单位就业的毕业生,档案由单位直接接收。在非公企业就业的毕业生,由用人单位在《就业协议书》上盖章,再持《就业协议书》至市就业人才中心人事代理服务窗口审核盖章,然后回学校办理派遣转档手续。(用人单位委托其他就业人才服务机构托管档案的,请直接至相应机构办理相关手续。)

刚刚,湖北省人才集团揭牌成立  30亿元规模长江优企人才基金启动

刚刚,湖北省人才集团揭牌成立 30亿元规模长江优企人才基金启动

出处:湖北日报 热度:806

作为长江产业集团的全资子公司,湖北省人才集团是具有国资背景的省级综合性人才发展平台。该集团围绕人才强省战略和就业优先战略、打造全国重要人才中心和创新高地、建设全国构建新发展格局先行区和打造“三高地、两基地”战略部署,坚持“人才服务、服务人才”的理念,以“高端人才招引、人才测评与培训、人力资源服务、人才战略咨询、人才数据平台建设”为业务形态,探索“人才+产业+资本+科技+园区”业务模式,力争成为国内领先综合性人才服务平台,为我省高质量发展提供强大的人才智力支撑。

上海市人才引进落户:包含五个方面,十八种人才;你是否在里面?

上海市人才引进落户:包含五个方面,十八种人才;你是否在里面?

出处:互联网收集 热度:187

在沪工作稳定,且依法参加社会保险,满足相应的工作年限,符合下列条件之一的,就可以申办上海市常住户口:一)高层次人才1)具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。2)获得省部级及以上政府表彰的人员。3)列入省部级及以上人才培养计划的人选。4)国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。二)重点机构紧缺急需人才5)重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。6)重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。7)重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。注:重点机构包括高新技术企业,高新技术成果转化项目承担单位,在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心,本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位等。三)高技能人才8)获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。9)取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。10)取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。四)市场化创新创业人才11)获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。12)在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。13)在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。14)市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。15)取得显著经营业绩的企业家人才。五)专门人才和其他特殊人才16)本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。17)本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。18)其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。