据中新社台北11月1日电台湾人力资源机构最新调查显示，截至10月27日，有66.6%的公司“已经确定会发年终奖金”，低于去年的71.4%，比例创近四年次低，尚未回到新冠疫情前水平，2019年为71.7%。
距离年底仅剩两个月，台湾公司进入密集的员工考核期。yes123求职网1日发布“年终奖金预估值与劳资互评考绩调查”。
调查显示，8.7%的公司“已经确定不会发年终奖金”，去年同期为8.9%；24.7%的公司为“尚未确定发不发年终奖金”。“已确定会发年终奖金”的公司中，有70.4%的公司透露，奖金与上一年度相比平均基数“持平”，14.4%的公司称“增加”，预估“减少”的公司则有15.2%。
调查还显示，69.7%的上班族预估，在“龙年春节前”能领到年终奖；自认领不到年终奖的有30.3%，高于去年的27.9%。而在年终奖期望值方面，平均预估能拿到0.99个月，低于去年调查的1.06个月，期望值创近四年次低，不及2019年的1.08个月。
