旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。一般来说旷工是要扣工资的,而且无理由旷工时间很多天的,那么公司是可以直接解除劳动合同的。但是很多公司在劳动者因为急事忘记请假旷工一天、两天就辞退,合法吗?看看法律如何规定的吧!
监制:刘幸海
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。一般来说旷工是要扣工资的,而且无理由旷工时间很多天的,那么公司是可以直接解除劳动合同的。但是很多公司在劳动者因为急事忘记请假旷工一天、两天就辞退,合法吗?看看法律如何规定的吧!
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