今年来，杨河镇按照“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，以精准管理为抓手，以发挥作用为目的，多措并举持续深化农村党员分类管理工作，让广大党员为乡村振兴增添活力。
聚焦双定问效，让在职党员有位有为。围绕权和责，坚持把村集体经济发展、乡村建设、项目建设等中心工作和常规工作落实情况与在职党员评先选优、职务调整、绩效报酬发放相挂钩，表彰优秀村干部16人，职务调整9人，差异化发放绩效报酬24.45万元。利用“七一”走访慰问优秀村书记、老骨干7名，有力调动了村干部工作的积极性和主动性，达到了以“激励”促“干事”的目的。
聚焦结对帮扶，让带富党员先锋带动。12名带富党员与13名困难党员逐一建立了结对帮扶长效机制，一对一传授中华蜂、羊养殖技术和架豆等特色产业种植土经验、土办法，涌现出了白谢成、高贵兰等一批带富党员先进典型。李军应和马映军2名党员利用自己劳务经纪人身份和创办经营的公司，积极带领本村及周边闲散劳动力务工，为困难党员增收找到了门路，有效发挥了带富党员在乡村振兴中的主力军作用。
聚焦设岗定责，让普通党员尽责作为。通过党员认岗、支部定岗等程序，围绕政策宣传、基础设施维护、环境卫生监督等工作，开展普通党员设岗定责和“一句话一件事”公开承诺，进一步强化了普通党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，引导普通党员认领任务，发挥特长，服务群众。截止目前，全镇172名农村普通党员均主动认领了适合自己的岗位，开展政策、法律知识宣传、环境卫生监督等活动100余次。
聚焦双线跟踪，让流动党员有归属感。建立流动党员“一对一”“一对多”联系帮带机制，在落实好行前报备、行前承诺等措施的基础上，结对联系人每月至少联系1次，及时了解掌握其日常工作、生活等情况，同步利用微信推送、党员“冬训”等方式，持续强化流动党员思想教育引导。结合“七一”等重要时间节点，走访慰问流动党员家属3人，有效弥补了流动党员外出后顾之忧，进一步提升了流动党员管理质效。
聚焦关怀服务，让年老党员发挥余热。结合年老党员年龄特点和身体状况，54名结对联系人按照“四必访”工作要求，认真开展走访入户和谈心交流，及时解决合理诉求。积极组织讲授专题党课10场（次），提出意见建议20余条，有效发挥了年老党员在基层治理工作中的参谋助手作用。结合“七一”等重要时间节点，为5名老党员集中颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步增强了老党员身份荣誉感，激发了参与村级事务的热情。
来源：武山县融媒体中心
