考公务员时，很多考生总是把乡镇公务员作为备选选项，乡镇公务员多数是三不限岗位，有的岗位地理位置偏远，工作环境艰苦，加上乡镇工作细碎，很多人都不愿意报考乡镇。因此很多人都是预先把乡镇作为备选，要是专业各方面条件不好报考其他岗位，都统统去选择乡镇。
不过，现在考公务员的热度是越来越高，再把乡镇公务员当做备选不再是明智的选择，从报名人数来看，尽管劝退乡镇的人数很多，但实际上乡镇岗位也越来越难考。
1.岗位竞争越来越大
公务员考试热度持续高涨，现在就连乡镇岗位的竞争也演变得十分激烈，此前，有的乡镇岗计划招录一人，报名人数达到上万人，岗位竞争要比很多市级单位的大很多。乡镇岗很多属于三不限岗位，冷门专业、学历不好的、甚至很多大佬级别的考生，为了稳妥上岸，都会选择乡镇岗。
这样一来，报名人数增加，考试难度加大，加上其中还隐藏不少考试高手，最终录用分被拔高，进一步加大考试难度。
2.有行政编制
不管是黑猫还是白猫，能够抓住老鼠的都是好猫。很多过来人都劝退的乡镇岗，为啥报考人数持续增长。乡镇公务员虽然工作地点在乡镇，工作较忙，但是乡镇公务员也是公务员，是拥有行政编制的工作人员，这一点已经超越很多私企。
乡镇公务员只要有大专文凭，很多岗位都不限制专业、户籍等条件，招录门槛是很低的，相对于其他岗位而言。
3.发展前景不错
乡镇岗位基本上都会有五年的服务期，主要是为了乡镇长期发展留住人才，期满后大家晋升渠道很多，组织一直很重视大家基层工作经历，在有晋升机会时，领导一般都会优先考虑提拔有基层工作经历的人。
另外，乡镇岗的公务员还可以参加遴选考试，直接考到市直等机关单位，实现晋升。遴选考试是针对基层选拔的考试，只在公务员内部进行选拔，竞争并不算大。
乡镇公务员也是公务员，在考公日益受欢迎的今天，乡镇岗也变得越来越难考，想把乡镇岗当做备选的考生要警醒，不要被蒙蔽了！
