五险一金是指用人单位和职工共同缴纳的社会保险费和住房公积金。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金是用于购买或者租赁住房的专项储蓄。
五险一金缴费基数是指用人单位和职工按照一定比例缴纳五险一金的计算依据。通常，五险一金缴费基数与职工的平均工资水平挂钩，每年根据统计数据进行调整。调整的目的是为了保持五险一金的收支平衡，维护职工的合法权益，促进社会保障制度的完善。
根据网上搜索结果，截至目前，已经有多个省市公布了2023年度的五险一金缴费基数，包括上海、福建、广州、南宁、昆明等。其中，上海市是最新发布的一个地区，2023年7月1日起，上海市社保缴费基数上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月；住房公积金缴存基数不低于本市最低工资标准2300元/月，不高于本市在岗职工月平均工资的3倍38082元/月。
调整后的五险一金缴费基数对职工的影响主要有两方面：
职工应该根据自己的实际情况，合理安排自己的收支和理财计划，以应对五险一金缴费基数的调整。具体来说，有以下几点建议：
总之，五险一金缴费基数的调整是一个涉及广大职工利益和社会保障制度发展的重要问题。职工应该积极关注并合理应对这一变化，以实现自己的收支平衡和财富增长。
