究竟什么是管理？很多人几乎没有思考过这个问题，但一个管理者对管理的认知从顶层上决定了他的管理方法、施政方针。
所以，什么是管理？我今天也作一些思考，我在这里不下结论，暂且做一些剖析和现象陈述，各位看官在评论区发表你们的看法，我们一起交流。
究竟什么是管理？
一种观点是：管理是控制。持有这种观点的管理者大都有一个假设，假设人性为恶，那么在他的管理过程中，他会穷尽所能地规范员工的行为。比如：
管理是控制
另一种观点是：管理是激发。员工的善意和潜能，持这种观点的管理者相反地大都有一个假设，即假设人性为善，那么他在管理中，尽可能地会激发员工的善意和潜能。比如：
人性本善还是人性本恶这个问题一直存在争议。有些人认为只有通过管理才能实现组织的目标，而有些人则认为只要有一个明确的目标并且每个人都知道自己应该做什么就可以了。究竟什么是管理？你更倾向于哪一种呢？
