临近退休人员，认为养老保险缴满15年，到了法定退休年龄，直接办理退休就可以了。实际上，退休前，很多材料都要提前做准备。否则，出现问题，临时抱佛脚，就容易手忙脚乱，影响退休办理的进程。今天我就带大家一起来看一看：办理退休，需要准备哪些材料，注意哪些问题！
（一）需要准备哪些材料？
企业足龄退休人员，将个人身份证和人事档案，提供给单位人事部门，办理退休即可。
（二）需要注意哪些问题？
1.女工人和女干部的界定。女工人的法定退休年龄是50周岁，女干部的法定退休年龄是55周岁。一般来说，对于45周岁以前，就在管理岗位或者技术岗位工作、45周岁以后仍继续在管理或者技术岗位上工作的女工人，都可以按照55岁办理退休。女职工办理退休，重点关注岗位性质。一般以劳动合同、《任免审批表》、《转岗表》、调令等材料，作为认定依据。
2.身份证年龄和人事档案记载不一致。这种现象在办理退休时，屡见不鲜。比如：上学期间，混淆了阴历和阳历生日；身份证登记时，由于疏忽大意；导致身份证上的年龄，与人事档案记载不一致。
当身份证上的出生时间，与人事档案记载不一致，一般以人事档案中最早的一份关于出生时间记载的材料，为认定依据。需要注意，必要时，也可借阅父母兄弟姐妹的档案，找到关于出生时间的线索，进行间接证明。
（一）需要准备哪些材料？
不同地区，所需材料略有差异，以上海市为例，仅供参考。
所需材料如下：《个人特殊工种岗位登记表》、《领取养老金方式确认表》、《事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇申领表》（事业单位退休人员提供）、《公式结论》。
（二）需要注意哪些问题？
1.特殊工种从业年限。比如：从事有毒有害工作年限需要满8年，从事高温工作年限需要满9年。除此以外，还需提供从事特殊工种的档案材料。比如：《工资审批表》、《调令》、《保健津贴表》等。
2.特殊工种工龄折算。对于在建立养老保险制度以前，从事特殊工种工作的人员，除了可以计算视同缴费年限以外，还可以折算工龄。比如：有毒有害岗位两年折一年工龄，计算系数为0.5。
（一）需要准备哪些材料？
不同地区，所需材料略有差异，以上海市为例，仅供参考。
主要包括：身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》本人信息页、《养老金申领表》、《领取养老金方式确认表》等。
（二）需要注意哪些问题？
1.退休年龄。比如：大部分地区，女灵活就业人员的退休年龄，均为55岁。在沈阳市，对于曾在国企工作下岗的女职工，未就业的，可以按照50岁办理退休。
2.独生子女补贴。个别地区，对于灵活就业人员，也会发放独生子女补贴。比如：在上海市，女性满55周岁或男性满60周岁，由户籍地政府发放一次性计划生育奖励费，标准为5000元。所以要提前准备《独生子女证》等材料。
对于临近退休的人员，尤其是特殊工种退休人员，一定要提前查阅个人的人事档案，重点关注出生时间、工龄、以及原始档案材料是否齐全等问题，有备无患。
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