北京，一座让人又爱又恨的城市。努力的外来人总能在北京找到属于自己的机会，但并不是所有人都能在北京找到归属感和一纸户口。许多在北京寻找工作的年轻人除了询问工资福利，问的最多的就是这份工作是否能解决户口。也有很多过来人说，户口的重要性要到中年以后才会逐渐显现。北京户口到底重不重要？这个问题仁者见仁智者见智，我们暂且不做分析。今天就带大家分析盘点一下，让许多人疯狂追求的北京落户，究竟有哪些途径可以实现。
一、积分落户
积分落户应该是目前来说限制最小、最常见的落户方式了。积分落户以科技贡献、专业技能、在京时间等指标为考核项，一年申报一次，达到标准即可落户。每年约有六千人通过积分落户北京。乍一听是不是很多，但再跟每年申请积分落户的人数相比，你就知道积分落户有多困难了。2022年北京积分落户申请人数为12.2万人，只有6006人获得落户资格，最低分值为105.42分。而在2021年，最低分还是100.88分。根据北京人社局的通告，2022落户人员的工作时间都很长，平均工作16.7年。落户人群以中青年为主，绝大部分在45岁以下，多为从事科学研究、技术服务、文化产业以及高新技术产业。
二、人才引进落户
走人才引进落户门槛还是比较高的，除了对学历有要求，也需要在自己的专业领域有突出的表现。能够走人才引进落户的一般至少是硕士学位的，或是有专业技术职称的以及高级管理人员，还有就是公派自费出国，或者是在国外学习之后取得硕士以上学位的，并且有相应的科研成果，在国内有相应的职务任职资格。再有就是两院院士，或者是有杰出贡献的中青年专家。
三、应届生落户
2021年的7月16日，北京人社局公布了《北京市引进毕业生管理办法》中，较大程度上放宽了对应届生的落户限制。根据最新的政策，北京市重点扶持单位招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生，不占企业单位落户指标，可以直接办理引进手续。也就是说，以上这些应届毕业生在北京市重点扶持单位就业可以直接落户，不需要指标。
四、工作落户
通过工作落户应该是最容易的落户途径了。北京市机关单位、事业单位、央企、国企、重点企业均有落户指标，并不保证百分之百落户。其中，通过国考、北京市考的公务员能够确保落户。大多数事业单位的带编制岗位也可以落户，但有些需要排队。而央企国企和重点企业虽然也有落户指标，但是比较少，大多需要竞争或排队。因此，想要落户的小伙伴在应聘时就要明确问清楚是否可以解决户口。
五、留学生落户
北京市为了鼓励留学人员回国创业，近些年来对留学生落户有所放开。留学生落户一般需要在国外获得硕士及以上学位，出国留学一年以上，年龄在45周岁以下，且在毕业回国两年内提交落户申请。除此之外，留学生需要找到一个有户口指标，且愿意提供指标的工作单位。
以上的这些落户途径可以说是大家最常用到的一些途径，除此之外还有投靠落户、随军落户、劳模落户等等路径。从落户人数上来看，大多数人仍然是通过工作获得落户资格的。不管是人才引进、应届生落户还是留学生落户，也都需要找到一份有指标的单位或被重点扶植的大型企业。可见，想要落户北京，工作单位的选择是关键。各位小伙伴们在应聘时千万要擦亮眼睛。
