3月5日，多位代表委员针对就业市场歧视问题提出建议。一家人力资源机构的调研结果显示，70%的受访者遭遇过企业对“第一学历”的限制性要求。中国科学院院士袁亚湘委员表示，当前就业市场过于强调“第一学历”，甚至出现“唯第一学历”的现象，这种做法歪曲了人才评价标准。他指出，即使一名普通高校毕业生拥有顶尖高校的硕士或博士学位，也可能因“第一学历”被拒之门外。袁亚湘直言，国家教育行政部门的相关政策及文件中并没有使用“第一学历”这一概念，强调“第一学历”本身就是一种带有歧视意味的概念。
委员建议破除第一学历歧视 纠正就业市场偏见
