3月5日，全国政协委员、复旦大学上海医学院副院长朱同玉表示，医务人员薪酬不应与创收挂钩。他认为，无论是否能为医院赚钱，医生的付出都应得到认可，并建议建立综合性的薪酬体系。如果薪酬与创收挂钩，可能会导致医疗行为扭曲，如过度医疗等，从而损害患者利益。
朱同玉强调，医务人员的价值是多方面的，包括“优劳优得”、“多劳多得”和“高技术高得”。他举例说，在他们医院，急诊科虽然不盈利，但急诊医生的贡献得到了认可，他们的收入高于医院平均水平。他指出，医务人员的薪酬体系应该是综合性的，而不是与创收挂钩，否则可能导致不必要的手术等不当医疗行为。
全国人大代表宋兆普也提出，个别医疗机构将经济利益置于首位，将科室奖金、职工晋升和职称评定与创收挂钩。他建议通过立法手段明确医院的公益性质，规范医院和医生的行为。例如，严禁医院向科室和医务人员下达创收指标，医务人员的薪酬不得与业务收入挂钩。同时，对收红包、回扣等行为采取零容忍态度，严厉打击医疗腐败现象。
