AI不是来抢饭碗的：赋能者引发热议。全国人大代表丁奎岭的一句话“所有工种都不会被AI取代”引发了广泛讨论，触动了职场人和教育者的神经。他认为AI不是来抢饭碗的，而是赋能者。这一观点引起了全网热议，各界人士纷纷发表看法。马云在杭州云谷学校表示，AI时代的教育需要彻底变革，死记硬背不再是重点，教师应培养孩子的好奇心和创造力。实际上，AI已经在学习中发挥作用，例如上传课本PDF就能生成讲解视频，帮助学生预习，同时减轻教师的备课负担。
AI带来的职场变化也显而易见。据人社部测算，我国AI人才缺口超过500万，领英数据显示过去两年AI创造了130万个新岗位。“一人公司”成为年轻人的新创业模式，通过AI技术一人可以完成团队的工作。苏州、深圳等地还出台了政策支持这类创业。然而，初级白领岗位正在减少，低门槛岗位对AI技能的要求从12%上升到47%，职场的“技能通胀”已经到来。
网友对此有不同看法。有人担心岗位消失，觉得被淘汰的岗位数量远大于新增的岗位。也有人指出，AI产生的新岗位主要面向年轻人，但淘汰的是上有老下有小的中年人，中年职场人的转型难度大。还有人认为，关键在于如何将AI带来的红利分配给普通人，只有普通人受益，才能促进科技发展。理性的声音则表示，技术变革不可避免，适应才是唯一的出路。
AI的强大表现在语言能力和数理化能力上，能实时监控学习状态、定制教学计划，高效处理基础办公和数据，甚至生成设计和代码。但它终究只是工具，替代的是重复性、标准化的工作，而非人类的核心能力。心理咨询师的情感捕捉、护士的人文关怀、老师的教育价值观以及医生的复杂病情判断，这些充满温度和思考的瞬间是AI难以企及的。梵高的《向日葵》背后的情感和故事，也是AI无法复刻的。
