程序员周末猝死公司：未按要求做体检公司甩锅引发众怒！32岁的程序员高广辉在周末于家中猝死，公司却通过内部邮件将死因归结为“未在公司体检”，不承认他每年在三甲医院的体检报告。这令人心寒。
高广辉于2019年加入广州视源电子，2025年11月29日在家中突发不适去世。送医前他还叮嘱妻子带电脑，打算住院期间继续工作。生前他长期处于高强度加班状态。公司邮件称他从未在公司的健康管理中心进行体检，并晒出人力资源部两次提醒记录，却忽略了他每年在三甲医院的体检结果及其乙肝病史。
高广辉的妻子杨女士表示，丈夫生前常感叹“好累好想被炒掉”。在他去世前一周，最早回家时间是晚上9点38分，最晚则是晚上10点47分，周六还有四项工作任务要完成。更讽刺的是，公司在给予家属39万元抚恤金的同时，附加了50万元的负面评价违约金。事后迅速删除了他的工作账号、撤走了工位，并禁止员工提及此事，试图推卸责任。
目前，人社局已经受理了工伤申请并对公司进行了约谈，但未透露具体细节。公司坚称其不定时工作制已获得人社部门批准，且工作时长没有调整。尽管声称配合调查，但并不愿意承担责任。
网友们对公司的做法感到愤怒：高广辉生前长期熬夜、工作量巨大，公司不仅不反思过度加班的文化，反而以“未体检”作为借口，这是对逝者极大的不尊重。生命不应仅靠一次体检来保障，而是需要合理的工作节奏和人文关怀。
高广辉的悲剧并非个例。许多程序员在“低底薪+高绩效”的模式下，用健康换取收入，最终倒在工作岗位上，却得不到一句真诚的道歉。公司所谓的“健康提醒”更像是公关表演，既不承认加班的危害，也不承担管理责任，只想撇清关系、掩盖问题。
杨女士希望公司能正视问题，给丈夫一个公正的结果，同时也给所有打工人一个交代。她强调他们坦荡地承认有乙肝，每年都提供体检报告，公司的态度让她深感失望。希望相关部门能够公正认定工伤，让公司认识到加班文化的危害，给逝者家属一个合理的交代，也给所有职场人一份安全感，不让努力工作变成透支生命。程序员周末猝死公司：未按要求做体检公司甩锅引发众怒！
