岁末之际，公募基金经理“转身”潮涌动，两位知名人物的接连动作再次将行业人事变局推向台前。12月24日，广发基金知名基金经理刘格菘宣布卸任其执掌逾八年的广发小盘成长。前一日，拿下去年主动权益基金冠军的雷志勇亦有类似举动。两位冠军在短时间内先后“放手”，迅速引发市场关注。据业内多方了解，二者均没有离职计划，目前在各自公司仍管理其他产品，此次调整主要是基于“以老带新”的梯队建设考虑。
事实上，此番变动仅是冰山一角。Wind数据显示，截至12月24日，今年以来离任基金经理达453人，创历史新高且同比增超三分之一。同时，年内超过5000只基金产品出现基金经理变动的情况，变动浪潮席卷全行业。从“以老带新”的梯队交接，到知名舵手“退仕从投”聚焦投资，再到业绩承压者的被动转岗，一幅复杂的人事变动图景正在展开。在业内人士看来，这股“转身”潮的背后，是监管考核改革、薪酬调整与行业高质量转型的多重驱动，行业人事调整重构正持续上演。
12月24日，广发基金发布公告称，知名基金经理刘格菘因工作安排原因，卸任其管理超过八年的广发小盘成长。该产品已于今年3月增聘陈韫中、吴远怡两位基金经理共同管理，此次调整后二人将继续执掌。此番卸任后，刘格菘在管产品数量缩减至4只，最新在管规模从334亿元降至约275亿元。值得注意的是，这已是刘格菘近三个月内第二次卸任重要产品。今年9月，其刚刚卸任管理近七年的广发多元新兴股票。短时间内连续卸任所管基金产品，再度引发市场对其职业动向的广泛猜测。对此，业内知情人士明确否认了“离职”可能性，并称“他目前并无离职计划，此次调整主要是基于公司后续工作安排”。
