AI惹的祸？巨头裁员，这次史无前例 员工焦虑AI取代自！大厂员工们开始焦虑，是否正在帮助AI不断进步最终取代自己。李亚是国内一家互联网大厂推荐算法团队的负责人，他一直与人工智能打交道，但今年他感到困惑。以前面试时他会要求应聘者现场写代码，但现在他怀疑，如果应聘者能借助AI编程工具完成同样的工作，为什么还要手敲代码？未来对程序员写代码能力的要求是否可以放宽？
这种疑虑在互联网大厂中普遍存在。大厂一方面推动AI发展，另一方面也在积极采用AI技术。这导致员工担忧自己是否正在帮助AI进步，最终取代自己。2025年底，国内外数家互联网大厂裁员的消息进一步加剧了这种焦虑。
亚马逊宣布进行新一轮裁员，削减1.4万个岗位，是2022年底以来最大规模的一轮裁员。虽然裁员对于互联网大厂来说是常规操作，但这次裁员显得有些不同。亚马逊中国区成为重灾区，一些团队考核靠前的员工也被裁员。公司内部甚至流传着“按楼层裁”的段子，此次调整涉及人力资源、云计算、广告及设备与服务等多个核心部门。
外界将这轮裁员与AI的应用联系在一起。早在今年6月底，亚马逊CEO安迪·贾西在公司官网发布长文，提到随着AI效率提升，未来几年公司员工规模将会缩减。亚马逊有超过1000个生成式AI服务和应用正在开发或已开发，未来将进一步简化智能体的构建，并在所有业务部门和行政管理领域构建新的智能体，以减少人力需求。
