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上海新增带薪休假 最长7天 陪护假来了

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上海新增带薪休假 最长7天 陪护假来了

上海新增陪护假,从今天开始施行,截至2024年底,上海60岁及以上户籍老年人口已达577.62万,占总人口的37.6%,高龄化趋势明显。当老人重病入院,子女不在身边时,或者老人想将余生托付给没有血缘关系的人时,该如何解决这些问题?

上海新增带薪休假 最长7天 陪护假来了

上海新增带薪休假 最长7天 陪护假来了

9月25日,市十六届人大常委会第二十四次会议通过了关于修改《上海市老年人权益保障条例》的决定,新修改的条例自2025年11月1日起施行。新修《条例》不仅对意定监护作出相关规定,还新增陪护假制度,规定老年人患病住院治疗期间,其赡养人可享受每年累计不超过五个工作日的带薪陪护假,若为独生子女则可再多两天。

上海新增带薪休假 最长7天 陪护假来了

很多老年人的生活无法得到家庭充分照料,当他们丧失行为能力时,谁来担任监护人?如果老人孤身一人需要手术,谁能在“家属”一栏签字?意定监护制度允许老年人与其他个人或组织事先协商确定自己的监护人,以充分尊重老年人自主意愿为理念。法规进一步明确了能够担任监护人的主体,即“近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织”,并明确意定监护协议可以邀请居村委、老年人组织、养老服务机构等见证现场情况。条例还引入“监督人”的概念,鼓励老年人及其监护人将意定监护协议信息告知民政部门或者居村委,并支持专业性社会组织担任监护人或提供监护监督,强化民政部门监督管理职责。市民政局正联合相关部门研究制定配套文件,包括制定意定监护协议示范文本、居村委会参与见证的工作指引等。

标签: 带薪休假     上海