宗馥莉不在周末给一线员工发工作信息 尊重员工私人时间。娃哈哈内部员工透露,宗馥莉尊重员工的个人时间和空间,从不在周末和晚上十点后给一线员工发送工作信息。如果在工作日的六七点钟看到加班的员工,她通常会建议对方早点回家休息。担任董事长后,宗馥莉还为所有女员工增加了育儿假,并且避免在休息日安排过多的公司团建活动。
宗馥莉不在周末给一线员工发工作信息 尊重员工私人时间。娃哈哈内部员工透露,宗馥莉尊重员工的个人时间和空间,从不在周末和晚上十点后给一线员工发送工作信息。如果在工作日的六七点钟看到加班的员工,她通常会建议对方早点回家休息。担任董事长后,宗馥莉还为所有女员工增加了育儿假,并且避免在休息日安排过多的公司团建活动。