下月起，随着气温不断升高，你的工资卡里可能会多出一笔钱——高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下时，应享受高温津贴，并纳入工资总额。目前，全国31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。
地市级以上气象主管部门所属气象台发布的日预报气温是判断高温天气的标准。当预报气温达到40℃以上时，停止安排劳动者进行室外露天作业；当预报气温在37℃至40℃之间时，安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且不得在当日气温最高时段3小时内安排室外露天作业；当预报气温在35℃至37℃之间时，需采取换班轮休等方式缩短连续工作时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。对于不适宜高温天气作业的劳动者，应当调整工作岗位。此外，怀孕女职工和未成年工不得在35℃以上的高温天气下从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。
