合肥刘女士称，她的女儿小琳疑遭领导、同事霸凌后跳楼自杀身亡。小琳的领导对此并不认同，并表示经过单位内部调查后确认没有问题。
当地法院一审判决，单位对小琳的死亡结果不存在过错，但出于人道主义应给付抚慰金28万元，驳回刘女士其他诉求。
刘女士介绍，小琳本科毕业于伦敦城市大学，硕士毕业于中国科学技术大学。2018年通过校招进入建行安徽分行工作。2023年11月，小琳因结婚请假后遭到不公正待遇。刘女士表示，小琳备婚请假后，被安排去整理三年的纸质档案，还被反复叫去谈话。
小琳的领导陈某某则表示，她和小琳认识时间不长，没有针对小琳。出事前的讨论主要是关于操作业务风险梳理，两天半的时间内只谈了十多次，最长的也只有20分钟。对于多次联系小琳父母的情况，陈某某解释是因为小琳今年要被提拔，需要在系统内操作确认，但小琳母亲电话无人接听，其父回复称小琳在睡觉。
小琳的父母以建行安徽分行、建设银行及小琳直属上级陈某某侵犯小琳生命健康权为由，将三者告上法庭，要求支付死亡赔偿金20万元、精神损失费8万元，并判令被告承担诉讼费。
合肥市包河区法院在一审判决书中指出，警方的《报警记录》显示，小琳近期因工作压力过大、筹备婚礼等原因导致情绪不好，无法正常睡眠。2023年11月22日，小琳到滨湖医院就诊，次日下午从自己房间窗户跳楼坠亡。监控视频显示，陈某某于当月20日、21日、22日在工作时间多次与小琳进行长时间谈话交流。原告提交的小琳与男友及家庭群内的聊天记录中，小琳多次提到请假后被领导派了大量工作并遭到指责。
