巴克莱提议削减CEO文卡塔克里斯南的固定薪酬，作为改革其薪酬方案的一部分。计划将文卡塔克里斯南的固定年薪（包括工资和股票津贴）从295万英镑降至159万英镑。新安排还将使他有资格获得奖金和长期股票奖励，这些奖励的价值最高可达新薪水的八倍。这意味着文卡塔克里斯南的最高薪酬总额将从980万英镑增加到1430万英镑，但只有在巴克莱的有形股本回报率超过14%的情况下才能获得这一最高薪酬，这远高于该行目前的目标。
巴克莱提议削减首席执行官的固定薪酬 调整薪酬结构
巴克莱提议削减CEO文卡塔克里斯南的固定薪酬，作为改革其薪酬方案的一部分。计划将文卡塔克里斯南的固定年薪（包括工资和股票津贴）从295万英镑降至159万英镑。新安排还将使他有资格获得奖金和长期股票奖励，这些奖励的价值最高可达新薪水的八倍。这意味着文卡塔克里斯南的最高薪酬总额将从980万英镑增加到1430万英镑，但只有在巴克莱的有形股本回报率超过14%的情况下才能获得这一最高薪酬，这远高于该行目前的目标。
