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海尔周云杰:未来是人工智能的时代,要么与AI同进化,要么被AI淘汰 顺应时代变革

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海尔周云杰:未来是人工智能的时代,要么与AI同进化,要么被AI淘汰 顺应时代变革

海尔集团2024年工作总结表彰大会暨第八届职工代表大会第六次会议召开,海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰发表了题为《每个人都成为自主人》的演讲。他指出,在复杂多变的国际形势下,要顺应时代变化。未来是液态的时代,需要流动的组织来支撑;未来是数据的时代,数据是最重要的资产;未来是使用权的时代,使用权优于所有权;未来是人工智能的时代,要么与AI同进化,要么被AI淘汰。

海尔周云杰:未来是人工智能的时代,要么与AI同进化,要么被AI淘汰 顺应时代变革

海尔致力于成为物联网时代生态转型的引领者,始终聚焦实体经济,坚持科技创新,聚焦三大赛道:智慧住居生态、大健康产业生态和数字经济产业生态。智慧住居生态的目标是成为全球市值最大的家生态公司,并成为中国一流的智能制造标杆。大健康产业生态将抓住医疗科技发展机遇,打造第二曲线,推进数智融合,深耕生物医疗、医疗器械和医疗服务三大产业板块。数字经济产业生态则抓住AI时代机遇,让数据成为新经济生产力。

海尔周云杰:未来是人工智能的时代,要么与AI同进化,要么被AI淘汰 顺应时代变革

周云杰还提到了四大关键任务:创建世界一流企业,持续做强中国、美国、新西兰等市场,加大在东南亚、中东、非洲、拉美等地区的战略布局;做强全球柔性供应链体系,在当前全球市场环境下,建立全球高效协同的柔性供应链体系;持续创用户极致体验,推动新技术、新产业、新业态、新模式探索和转型;以新技术推动高质量发展,充分利用AI为代表的新技术,强化原创性颠覆性技术研发,不断推动用户体验的迭代和生态流程的优化。

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周云杰强调,海尔坚持“人的价值最大化”,2025年将持续从文化、组织、机制等维度深化落地,激发全员创业创新激情,让每个人都成为自主人。为此,海尔提出了五大创新机制保障:充分利用AI,建立敏捷高效的自组织;给每个创客提供一个创业创新的舞台;建立对赌跟投、增值分享的机制,使个人收益与企业收益一致;加速组织梯队建设;持续提升员工创业体验。

标签: AI     要么     顺应时代