宁德时代员工每周工作时长增加29小时
6月24日，国内媒体透露了宁德时代的加班情况，多位公司员工确认存在加班现象，但通常是通过口头方式通知。宁德时代员工每周工作时长增加29小时！
此前网络上流传的一份文件披露，宁德时代自6月12日起，鼓励符合条件的员工采取“896”工作制：每日工作时间为早8点至晚9点，每周工作6天，预计持续100天。这一制度意味着工作日的工作时段调整为8点至21点，周六则需到岗，工作至17点，超出标准工时外的加班并不涉及额外薪酬，若提前离开则需向上级报告。宁德时代员工每周工作时长增加29小时。
与以往的“855”工作制相比，“896”制度使员工每周的工作时间平均增加了29小时。目前，该制度仍在执行中。部分内部员工推测，这可能是管理层为进一步降低成本而采取的策略，通过延长工作时间间接促使那些对公司的忠诚度不高的员工自行离职。
此外，有员工指出，公司规定中仅周日加班可申请调休，而周六的加班则无法享受调休待遇。并且，在周一至周六的加班期间，公司并未提供加班补偿。
