为缩减成本，寻求新的市场增长点，精简产品管线也是跨国药企的一项重要手段。
近日，百时美施贵宝（BMS）在其第一季度报告中表示，计划在2025年底前通过大规模重组削减15亿美元成本，在全球范围内将大约裁员2200人，占总员工的6%。今年4月，BMS关闭了其位于加利福尼亚州红木城的癌症免疫学和细胞治疗主题研究中心。BMS目前大约有12个项目已经停止或指定委外开发，包括其免疫疗法Yervoy的后续版本、SIRPα和BET靶向药物，并将在今年剩余时间内继续审查其产品线。
另据前联拓生物人士向21世纪经济报道记者透露，BMS在2023年底收回肥厚型心肌病药物mavacamten大中华区权益的时候，也接手了联拓该药物团队员工，但目前，该团队人员已经优化了不少。“在我们的人被‘买’过去之后，他们进行了一波波清理。”
CIC灼识创始合伙人侯绪超对21世纪经济报道记者表示，跨国药企进行大规模裁员和精简产品管线的主要原因包括对当前市场环境的一种反应，也有成本控制、战略调整以及提升研发效率等不同因素的考虑。比如，现在的大药企都在收缩自体研发投入，转向对外引进其他小药企的高成功率产品，这使得他们的研发团队大大收缩。
裁员仍在继续
近年来，全球医疗健康产业融资遇冷，融资总金额进一步萎缩，回落到2019年的水平。统计数据显示，2023年，全球共完成医疗健康领域一级市场投资3076笔，累计融资574亿美元，融资总额相对2022年，进一步收缩超两成。单笔事件的融资均额也从2021年的峰值0.35亿美元跌落至2023年的0.19亿美元，接近腰斩。
BMS2024年第一季度财报显示，2024年公司一季度营收同比增长5%，达到119亿美元。其中Reblozyl和Opdualag的增幅分别为72%和76%，分别达到3.54亿美元和2.06亿美元。但Opdivo的收入下降了6%，为21亿美元。
