用微信扫描二维码 分享至好友和朋友圈
砸碎铁饭碗北上广开始动真格
我国的公职人员数量一直以来都庞大而复杂。无论是中央政府、地方政府还是国有企事业单位，都有大量的公职人员在从事各类工作。然而，随着国家的不断发展和社会的日益复杂化，这一现象开始引发广泛的担忧。庞大的公职人员队伍给政府带来了巨大的财政负担，也影响了政府的效率和决策执行。砸碎铁饭碗北上广开始动真格！
有了铁饭碗就能躺平的时代，一夜到头。从来都没有救世主，能救你的只有自己！
一
铁饭碗，终于也不铁了。
自2020年山西6县打响全国精简公务员第一枪后，越来越多地方看到了奔头，纷纷开始效仿。
这一次，就连北京、上海、广东都开始来真的。
公开统计数据显示，自2023年12月以来，全国至少18个省市相继出手，明确要对党政机关等机构动刀。
最关键的是，拿来开刀的不仅是数量庞大却真正干实事的编外人员，而是一些机构部门都面临整体裁撤，包括领导在内的“铁饭碗”统统都可能砸烂。
比如
北京
，重点对金融、科技等领域的机构职能优化调整，着力精简人员编制、规范部门领导职数。
也就是说，一些部门领导的饭碗铁定保不住了。
比如
上海
，从基层的街镇和城中村先下手，精简机构设置和管理体制。
还有
江苏
，明确要从严落实编制配置要求，也就是最低精简5%的编制。
不只是经济发达地区，连青海这些没钱的地方，下手更狠。
青海玛多县
，一个人口仅有1.5万的小县城，1年时间将25个党政机关缩减了5个，20%的铁饭碗被砸碎。
这场几十年来罕见的精兵简政改革，正式席卷全国。
二
中央带头缩编，该来的终于来了。
2023年3月，中央专门下达了铁命令，从中央到地方，都要统一执行精简5%编制的目标。
当不少人以为不过是走个过场的时候，半年后中央第一次动刀，就干掉了多个“金饭碗”，让所有人都看到了中央的决心。
