96家央企一把手2022年“工资”公布
近日，国资委披露了中央企业负责人2022年度薪酬信息，96家央企分别公布了相关负责人年薪收入情况。不同行业、规模和效益状况的央企，薪酬存在一定的差距。这些数字反映出央企高层薪酬的分级管理制度，以及与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法。96家央企一把手2022年“工资”公布，央企负责人薪酬是新一轮国企改革最早的一项改革，2014年8月就定下了，改革后，高管们的收入大幅下降，落差最大的甚至从几百万直接抹掉一个零，同时，央企之间高管的薪酬待遇差距也大幅缩小。
据了解，央企高管薪酬收入由三个部分组成：
税前薪酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币收入
其中，应付薪酬由国资委核定。96家央企一把手2022年“工资”公布。
据《金融时报》记者初步梳理，2022年度，中国海洋石油集团有限公司党组书记、董事长汪东进，应付年薪达到96.08万元。收入最低的则是中国煤炭地质总局负责人14.37万。
其后依次为：
中国石油化工集团有限公司党组书记、董事长马永生，应付年薪达到95.34万元。
中国石油天然气集团有限公司党委书记、董事长戴厚良，应付年薪95.29万元。
中国移动通信集团有限公司党组书记、董事长杨杰，应付年薪为94.76万元。
招商局集团有限公司董事长缪建民，应付年薪为94.47万元。
国家能源投资集团有限责任公司党组书记、董事长刘国跃，应付年薪为94.07万元。
