韩国公务员想升职得先生娃
韩国政府近日发布了一项新的政策，将公务员的福利和晋升与生育直接挂钩。从2024年1月开始，最基层两级的公务员如果生2个或以上的孩子，就能在晋升评比时获得额外积分。同时，各级公务员在退休后，如果拥有2位以上子女，返聘的最长年限也会由3年延长至10年。
有人认为这一政策是韩国政府为了应对人口老龄化问题，刺激生育率，进而保障国家未来的发展而作出的明智决策。毕竟，人口老龄化不仅给国家的养老和医疗等社会福利带来压力，还可能导致劳动力缺乏，甚至使经济陷入停滞。
100名年轻男女聚集在韩国城南市一家酒店，他们身着名牌，打扮入时，安静地坐在一起，等待主办方安排的互动游戏。
这是一场由城南市政府组织的相亲活动。当地政府表示，5轮相亲活动共有460名单身男女参加，结束后，有198人以“情侣”身份离开活动，并同意与伴侣交换联系方式。
除了城南，包括首都首尔在内的多个韩国城市，都在组织相亲活动。
为了让年轻人谈恋爱、结婚、生孩子，韩国政府可谓操碎了心。
“对婚姻的消极态度在韩国社会继续蔓延，”城南市市长申相镇说，“我们政府的职责，是为那些想要结婚的年轻人，创造更多条件。”
现实数据不太乐观。就在11月27日，韩国统计局发布的数据显示，随着出生率持续低迷，2050年韩国青年人口将降至2020年水平的一半。
据韩联社报道，韩国青年人口占总人口的比重在1990年达到顶峰，为31.9%，之后逐年下降，2015年为21.5%，2020年下滑20.4%至1021.3万人。韩国统计局推算，到2050年，这个比例将降至11%，青年人口减少为521.3万人。
