亚马逊宣布再裁员近1.6万人 组织架构调整继续
亚马逊将为大多数美国员工提供90天的内部职位调配时间,国际员工的调配时间则根据当地和国家/地区的要求而有所不同。对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员,公司将提供遣散费、职业介绍服务以及医疗保险福利等过渡支持。
亚马逊将为大多数美国员工提供90天的内部职位调配时间,国际员工的调配时间则根据当地和国家/地区的要求而有所不同。对于无法在亚马逊找到新职位或选择不寻找新职位的团队成员,公司将提供遣散费、职业介绍服务以及医疗保险福利等过渡支持。
知情人士透露,裁员消息可能于下月初微软财年结束后正式公布,但具体时间仍有可能调整。此次裁员不仅限于销售部门,其他部分部门也可能受到影响。目前,微软方面尚未对此作出回应。
根据向州劳工机构提交的文件,公司于上周四裁撤了 669 名当地员工,其中超过 300 个岗位来自制造业务,包括大批工厂技术人员。加上 7 月在华盛顿县裁掉的 2,400 个岗位,英特尔今年在该州的裁员规模进一步扩大。
花旗集团第三季度再裁员2000人,推动该行今年迄今的遣散费总额达到6.5亿美元。
此次裁员是在此前宣布的大裁员基础上进行的。去年11月,亚马逊已经宣布裁员18000多人,一直持续到今年1月份。
海外网3月15日电据美国《商业内幕》网站14日消息,Meta公司首席执行官扎克伯格宣布,计划再次裁员上万名员工。
当地时间2月6日,戴尔向美国证监会提交的文件显示,公司将实行部门重组,预计将裁员约5%,并计划在2023财年第四财季确认重组相关费用。
据一些不具名的知情人士称,即将到来的新一轮裁员是由公司的财务目标推动的,与“扁平化管理”没有关系。
亚马逊视频主管Mike Hopkins在电子邮件中表示,亚马逊已经“确定了在某些领域减少或停止投资的机会”,但计划增加一些“影响最大的内容和产品计划”的支出。
据统计数据显示,截至3月,曼联的月均员工数达到1144人,位居英超各俱乐部之首。英力士集团意欲实现总体裁员约20%的目标。早前在5月,曼联曾推出自愿离职方案,承诺同意离职的员工可提前获得年度奖金,但响应者寥寥,致使其裁员目标仅完成了一半左右。当前情况下,曼联的慈善机构免于此次裁员风波,而俱乐部的其他各部门则均面临人员削减的可能。
据悉,Coinbase在向美国证券交易委员会提交的一份文件中表示,正在对“影响加密经济的持续市场状况”做出回应,上述举措将导致第一季度的新支出在1.49亿美元至1.63亿美元之间。根据一份新的监管文件,裁员以及其他重组措施将使Coinbase在截至3月的季度运营费用下降25%。
Genesis发言人在一份声明中表示:“随着我们继续应对前所未有的行业挑战,Genesis做出了在全球范围内裁员的艰难决定。这些措施是我们不断努力推动业务发展的一部分。我们真诚地感谢我们才华横溢、敬业的团队的辛勤工作,因为我们将继续努力为Genesis的业务、客户和员工找到长期的最佳结果。”